【学院新闻】指引工作方向 导航金院未来——记金融学院干部培训系列（二）之学生干部认知培训

指引工作方向 导航金院未来

——记金融学院干部培训系列（二）之学生干部认知培训

金融学院新闻宣传中心讯（记者：王辞寒   摄影：蔡域） 2014 年 12 月 4 日 14 ： 00 ，金融学院干部培训系列（二）之学生干部认知培训大会于博学楼 301 成功召开。针对学生干部工作中容易产生的疑问，刘莹老师归纳了“学生干部十问 ” ，并对这十问进行了深入的剖析与解答，以加深学生干部们对学生工作的了解和认知。

　　第一个问题是：学生干部到底是不是“官”？学生干部并不是“官”，有些文章中涉及的学生干部官僚化，只是部分不成熟干部的表现。金融学院一直以来都传承着 “ 家 ” 的文化，各个年级的学生就如同兄弟姐妹，学生干部自然不是“官”。第二个问题是：我干的活比别人多，我是不是吃亏了？刘莹老师引用一句老话来回答这个问题——吃亏是福。接下来，刘莹老师结合学生时代的经验以及当教师的体会具体解释了 “ 为什么我们组织的活动没人参加 ” 这一问题。她真诚地建议：举办讲座之前部门应对学生兴趣进行调研，明确活动初衷，不能只为了场面和形式举办讲座。

　 　紧接着，刘萤老师通过第四个问题 “ 为什么我写的策划总被部长批 ” 指出大一学生干部不重视工作质量的问题。随后 刘莹老师提出 “ 当学生干部可以锻炼领导能力，可我干的事都是小事，如何锻炼 ” 这一问题，并通过现场发通知短信的情境模拟让干部们体会小事对能力的锻炼。“我不喜欢我的部长或主管老师怎么办？ ” 这个问题让干部们明白了“不逃避责任，对事不对人”的处世方法。面对随后的第七个问题 “ 我到底承担着多大的责任？ ” ，刘莹老师强调每个干部都代表了金融学院，都承担着 “ 关键时刻站出来 ” 的责任。第八个问题是：学生工作干得好能否作为成绩差的挡箭牌？刘莹老师通过这个问题提出了优秀学生干部的标准——学习与工作两不耽误。往届学生会成员中也不乏成绩优异的同学。最后刘莹老师围绕 “ 当学生干部‘值不值’ ” 这个问题总结道：“学生干部头衔上不能给我们带来名利上的帮助，但是通过学生工作，锻炼了个人的能力，增进了同学们之间的感情，有利于增强自信。”

　　伴随着刘莹老师的祝愿和全场的热烈掌声，本次学生干部认知培训大会圆满结束。这次学生干部认知培训会为融入金融学院的新生血液指明了未来的方向，金融新生对职责的迷茫也得到了解答。在学习中成长，新一届金融学院学生干部必会不负众望，再创辉煌!

 金融学院新闻宣传中心

2014年12月6日